為加強公司人才隊伍建設，強化內部培養模式，延續一對一人才研修班和專家組傳幫帶機制，2022年7月9日-7月11日，冀科公司舉辦2022屆一對一管理人才研修培養課程開班儀式，16名專業老師與20名應屆畢業生結成了師徒對子。公司總工程師宋俊嶺，副總侯克芳、劉強等相關領導參加了本次活動。

2022年應屆畢業生一對一管理人才研修培養課程開班儀式

人力資源部經理馮平華為新入職學生詳細介紹了公司的管理體系、學歷提升、資格考試、職稱評審、職位晉升、黨建及企業文化建設等相關內容，并作了入職安全教育。

黨政辦主任梁肖然從公司科技研發、技術創新平臺和創新發展規劃三個方面為學生們詳細介紹了公司科技創新版塊的相關內容。

生產副總劉強結合公司的發展規劃和自身的工作體會從三觀、發展方向、職業信念操守、職業習慣、生活習慣和生活態度養成以及團隊精神等九個方面為學生們作了講解。

總工程師宋俊嶺對“師帶徒”取得的效果給予肯定，要求徒弟們要珍惜學習機會、勤學苦練；師傅們要從傳承力、幫扶力和帶動力上下功夫，助力人才隊伍建設；師徒雙方教學相長，形成合力，為公司長遠發展奠定人才基礎。

“傳幫帶”機制已成為冀科公司培養人才梯隊的重要途徑，為青年員工搭建成長“綠色通道”，持續為公司長遠發展打造強大人才隊伍，增添活力，提供強大的原動力。

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